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KORRUPTION
Korruption gilt in manchen Ländern als
"normal", wenn auch unter anderer Bezeichnung; in vielen Kulturen sind "Geschenke" ganz einfach ein normaler Teil des geschäftlichen Umgangs. In anderen
Ländern wird sie offiziell geächtet und ist illegal; dies bedeutet aber nicht, dass Korruption dort nicht stattfindet....
In
etlichen Branchen ist Korruption beinahe Standard, in anderen
eher selten. Es ist im Interesse des Unternehmens, hohe
ethische Werte anzusetzen, da Korruption letztlich Geld
kostet und vermeidbar ist. Zwar werden solche Summen vielfach als eine Art
"Investition" ganz einfach eingeplant, es gibt aber durchaus
gute Gründe, auch finanzieller Art, auf solche Zahlungen zu
verzichten, wenn dies gewisse Grenzen übersteigt, wenn diese
Zahlungen nicht zwingend nötig sind. Es sollte dabei nicht
vergessen werden
-
dass Korruption vielfach neue Korruption
nach sich zieht - ist ein Unternehmen als "zahlungswillig"
identifiziert, wird es auch erpressbar und zudem werden
künftig dann IMMER wieder "Geldgeschenke" erwartet, deren
Höhe steigen wird
-
dass das Unternehmen möglicherweise
strafbare Handlungen begeht und auch damit erpressbar wird!
Unsere Experten bietet dem Klienten ein mehrstufiges Konzept an, mit
dem Schäden durch Korruption vermeidet oder zumindest
reduziert werden. Gefahren durch Korruption werden verhindert
oder minimiert.
Unsere Experten entwickeln zunächst eine
Antikorruptionspolitik für das Unternehmen. Den betroffenen
Mitarbeitern wird verdeutlicht, wie Korruption negativ wirkt
und wie Korruption vermieden werden kann durch eine geeignete
ethische Einstellung. Nur eine gezielte, langfristige
Unternehmenspolitik kann hier wirken. Mitarbeitern muss zudem
verdeutlicht werden, wo mit Korruption zu rechnen ist, welche
Formen es gibt, welche Dilemmas auftauchen können und wie
diese zu lösen sind. Es muss dem Personal UND dem Management
deutlich werden, welche juristischen Probleme dem Unternehmen
erwachsen können, u.a. auch durch die immer striktere
Antikorruptionsgesetzgebung, etwa der OECD.
Wenn der Klient gezwungen ist, in
problematischen Ländern zu operieren, so greift das
Ermittlungsteam unserer Experten ein. Der Klient muss wissen
-
welche Standards im betroffenen Land
gelten
-
wie weit man Personen vertrauen kann,
wann nicht
-
welche versteckten Gefahren lauern
-
wie vertrauenswürdig Geschäftspartner und
Beamte vor Ort sind und wo Korruption lediglich blanker
Betrug ist, für den es keine Gegenleistung geben wird
Als weitere Stufe folgt dann die Problemlösung. In jedem Land sind Umstände und
Gepflogenheiten verschieden, häufig sehr komplex. Die
Problemstellung kann sehr verschieden sein:
-
ein korrupter Beamter fordert Geld, ohne
dass er einen erkennbaren Dienst leisten kann, aber er
könnte ggf. den Fortgang eines Geschäfts beeinflussen
-
Konkurrenz versucht Beamte zu bestechen,
um die Geschäfte des Klienten zu behindern
-
Mitarbeiter des eigenen Unternehmens
lassen sich durch Korruptionsangebote verlocken und tätigen
solche Zahlungen - aber der korrupte Beamte stellt dann neue
Forderungen, vielleicht sogar mit Erpressungsversuchen
-
Personal wird bedroht und Schutzgeld
erpresst
Korruption sollte durch jedes Unternehmen
geächtet werden. Trotzdem kann Korruption nicht ignoriert
werden. Für verschiedene Situationen stellen wir die
nötigen und angemessenen
Konzepte und Fachleute.
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